中國(guó)到現(xiàn)在都還沒(méi)有提出老年人就業(yè)市場(chǎng)的建立。全國(guó)政協(xié)委員白巖松認(rèn)為這與中國(guó)發(fā)展變化速度過(guò)快有關(guān)。僅僅幾年前，大家更多還在談?wù)撉嗌倌甑木蜆I(yè)問(wèn)題，但現(xiàn)在突然老齡化急劇到來(lái)。國(guó)內(nèi)雖然現(xiàn)在有延遲退休的政策，但這是一個(gè)非常緩慢的漸進(jìn)過(guò)程。

白巖松說(shuō)，相對(duì)年輕的老人在職場(chǎng)上還有經(jīng)驗(yàn)、能力和繼續(xù)工作的活力，但現(xiàn)在一些老年人簽訂的勞動(dòng)關(guān)系根本不受勞動(dòng)合同法保護(hù)。他提出試點(diǎn)推動(dòng)老年人就業(yè)市場(chǎng)的建立，首先就是要保障這套就業(yè)體系與法律的接軌，同時(shí)還包括機(jī)構(gòu)的建立以及輿論和觀念的推進(jìn)，盡早為未來(lái)做好準(zhǔn)備。

關(guān)于老年就業(yè)，白巖松在提案中也提出了兩個(gè)原則，第一是老人自愿準(zhǔn)則，第二是不擠占青壯年就業(yè)機(jī)會(huì)的原則，建議應(yīng)該設(shè)立一些更加適合老年人的就業(yè)崗位，比如之前提到的咨詢門診的出診醫(yī)生等，讓老人在就業(yè)中既能更好的發(fā)揮自己的職業(yè)經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)，又不對(duì)青壯年的就業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)行擠占。

全國(guó)政協(xié)委員、民建廣東省委會(huì)副主委魯曉明擬提交《關(guān)于為老年人就業(yè)提供平等法律保護(hù)的提案》，建議賦予老年人平等的就業(yè)權(quán)。

“我國(guó)人均壽命已達(dá)76歲，但女滿55歲、男滿60歲即可以退出勞動(dòng)序列，在多數(shù)省份，女職工退休年齡僅在51歲左右。僅因年齡而將老年人排除在勞動(dòng)市場(chǎng)外，是資源的浪費(fèi)。”魯曉明建議修改《勞動(dòng)法》或制定《老年人平等就業(yè)法》，規(guī)定老年人享有與其他勞動(dòng)者同樣的勞動(dòng)權(quán)利，禁止單純依年齡將老年人排除在就業(yè)市場(chǎng)外，并賦予其勞動(dòng)主體地位，在工傷保險(xiǎn)、職業(yè)病防治、最低工資保障、工資福利等方面進(jìn)行同等保護(hù)。

魯曉明還建議，按照特殊對(duì)待原則，賦予勞動(dòng)和社會(huì)保障部門根據(jù)老年人身心特點(diǎn)，制定老年人就業(yè)指導(dǎo)目錄、引導(dǎo)老年人就業(yè)的職責(zé)；構(gòu)建彈性就業(yè)制度；老年人就業(yè)視情況減免繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

建立“老年就業(yè)市場(chǎng)”，不僅需要法律體系的與時(shí)俱進(jìn)，也需要公眾實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀念的重塑與更新——畢竟老年人就業(yè)，不僅滿足了市場(chǎng)的需求，也為老年人提供了價(jià)值實(shí)現(xiàn)的通道。

（來(lái)源：中國(guó)老年報(bào)，綜合自《新京報(bào)》、《南方日?qǐng)?bào)》