為了更好的加強對學會分支機構的管理以及梳理使用 OA?辦公系統出現的問題，學會秘書處在 3?月 23?日對分支機構和《中國骨質疏松雜志》的相關負責人以及業務對接人進行了首次內部業務培訓。23 日的全天培訓的到了會領導的全力支持和秘書處以及各分會的積極配合。?
?
?
劉維林會長在 23?日的上下午分別出席了培訓的開班儀式，并做了重要講話。再次強調了分支機構的運行方針要繼續堅持本屆理事會提出的工作總基調：“高質量發展，規范化建設”，不斷強化學會職能定位，圍繞“積極應對人口老齡化”的國家戰略，充分發揮學會和分支機構的資源和優勢，積極開展課題研究、學術交流、政策咨詢、教育培訓、智力服務、科普宣傳、志愿公益以及模式探討和科學創新等工作。他也借本次培訓公布了學會及其他五家原來由民政部代管的社會組織改為衛健委代管的轉隸消息。他再次強調指出，目前學會下設60?個分支機構，但存在著發展極不平衡和不充分的情況，發展的質量和水平良莠不齊，希望學會和各分支機構借本次轉隸契機，在學會層面從組織上、資源上進行統籌、整合，改變各自為戰、碎片式、自主盲目發展狀況，發揮出學會多學科、跨學科整體優勢，保障學會和分支機構的健康可持續發展，同時對學會和分支機構的自身建設以及秘書處的服務工作都做了詳細的指導提出了新要求。
?
?
23?日上下午秘書處行管部對 48?個分會對接人進行了 OA?系統和財務相關知識培訓，行管部王倩主任就如何填報OA?系統項目類、非項目類、報銷流程與財務規定等進行了全面講解，并針對OA?系統的填報內容、要點以及出現過的問題提出要求和解決辦法。行管部其他同志也分別就各自負責的工作內容回答了大家現場提出的問題，與此同時，參加培訓的實際業務對接工作者，如：老齡傳播分會的徐倩老師、營養分會王曉芳老師、老年腫瘤分會趙秀娟老師等，分別就填報時的一些技術問題、OA?系統尚存的缺陷以及項目與非項目類填報時區分的問題提出了自己的看法，大家在培訓和討論中，也了解到一些國家政策、財務管理規定、年檢審計要求以及運用快捷的科技手段解決繁瑣的日常業務和賬務處理等問題，從中也深刻體會到有序發展和規范管理的同等重要。
本次內部業務培訓，得到各分支機構的大力支持和配合，參會人員不辭辛苦，態度認真，收獲滿滿。秘書處的積極籌備，也是首期內訓獲得成效的有力保證。
